あなたらしさを活かし、愉しく働ける物流会社

真面目に仕事をするだけじゃ
もったいない。
あなただけの個性を活かし、
目標にむかって
愉しく働ける環境を目指して。

あなたが、あなたらしく。
枠に捉われず、ワクワクできる。
そんな働き方を一緒に
目指していきませんか?

数字で知る

  • 年間休日日数

    104

  • 平均年齢

    45

  • 平均勤続年数

    7

  • 男女比

    女性

    10%

    男性

    90%

  • 年代別

  • 出身地

    京都府

    118

    滋賀県

    1

    大阪府

    2

真に頼みやすい物流会社であるために、
あなたらしい働き方ができる環境を目指して。

真に頼みやすい物流会社であるために、あなたらしい働き方ができる環境を目指して。

私たちは、働く仲間の安全を第一に考えるとともに、
お客様から「真に頼みやすい物流会社」を目指したいと考えています。
そのためには、お客様からお預かりしたモノを
「人」の手によって運ぶだけでなく、
働く一人ひとりが、目標を持ちながら
主体的に愉しく働ける環境づくりが重要だと考えています。
そのために京藤梱包運輸では、
一人ひとりが、個性を活かしなが働けるようサポートする
「キャリアアップ支援制度」やプロドライバーに
必要なことを丁寧に教える
「プロドライバー育成制度」などの福利厚生を拡充してきました。

また、京藤梱包運輸が2025年に35周年を迎えるにあたり、
物流会社というフィールド
を超え、これまで培ってきた知見を活かし、
廃ガラスの運搬から再資源化までを
ワンストップでサポートする新事業「ecoSOL」を展開しました。
これにより、持続可能な社会づくりに
企業として貢献していくとともに、
京藤梱包運輸で働く仲間が物流会社という枠に捉われることなく
活躍できる選択肢を増やすことができたと思っています。

今後も、京藤梱包運輸では、
これまでにない新しい物流会社としてあなたらしさを
活かしていける場であるために成長を続けていきます。

代表取締役社長小原大作

Contact

自分らしく、みんなで、愉しむ。

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